Nieprzestrzeganie odpowiednich zasad lub przepisów może wiązać się z wytoczeniem przeciwko Tobie postępowania o uzyskanie odszkodowania, nałożeniem na Ciebie grzywny lub w niektórych przypadkach nawet karą pozbawienia wolności dla pracowników piastujących najwyższe stanowiska. Właśnie z tych powodów niezwykle ważne jest, abyś był na bieżąco z odpowiednimi wymogami prawnymi i wdrożył zasady oraz procedury mające na celu zapewnienie, że wywiązujesz się z ciążących na Tobie jako pracodawcy obowiązków.
W IMD Corporate doskonale rozumiemy wyzwania z jakimi borykają się firmy, chcące zapewnić zgodność działań z przepisami prawa pracy. Przepisy te nieustannie ewoluują w odpowiedzi na pojawiające się na rynku nowe sposoby zatrudnienia i zmieniające się postawy społeczne. Myśląc o tych zasadach, zawsze bierzemy pod uwagę kontekst Twojej firmy, proponując strategie, które będą praktyczne, efektywne i mieszczące się w zaplanowanym przez Ciebie budżecie.
W celu spełnienia Twoich oczekiwań w praktyczny, skuteczny i atrakcyjny pod względem kosztów sposób, zebraliśmy zespół prawników specjalizujących się w prawie pracy, którzy zlokalizowani się zarówno na terenie Wielkiej Brytanii, jak i Europy kontynentalnej i będą w stanie sprostać wymaganiom przedsiębiorstw chcących być na bieżąco z odpowiednimi przepisami prawnymi lub potrzebujących wsparcia w minimalizacji ryzyka grożącego im w związku z domniemanym naruszeniem przepisów.
Możemy pomóc niezależnie od tego czy jesteś startupem dopiero rozpoczynającym działalność w biznesie, czy też firmą o ugruntowanej pozycji na rynku zatrudniającą setki lub tysiące pracowników.
