Jeśli zachowanie członka zarządu spada poniżej pewnych standardów, może dojść do sporu – czy to z innymi członkami zarządu, akcjonariuszami, kredytodawcami, wierzycielami z zabezpieczoną wierzytelnością, czy chociażby pracownikami. Do konfliktu może dojść również wtedy, gdy członek zarządu zdecyduje się odejść nieoczekiwanie lub w konsekwencji wyznaczenia syndyka masy upadłościowej.
Niezależnie od okoliczności ważne jest, aby niezwłocznie podjąć zdecydowane działania dążące do szybkiego rozwiązania sporu na rozsądnych i akceptowalnych z biznesowego punktu widzenia warunkach.
Jest to coś, w czym mogą pomóc Ci prawnicy IMD Corporate oferujący naszym klientom rozwiązania korporacyjne. Możesz na nas liczyć niezależnie od tego, czy jesteś zaangażowany w dany spór jako członek zarządu, którego działania zostały poddane kontroli, przedstawiciel zarządu, czy może inna osoba trzecia.
Posiadamy szerokie doświadczenie w prowadzeniu spraw tego typu i mamy szczególną ekspertyzę w rozwiązywaniu sporów pomiędzy dyrektorami a akcjonariuszami, do których doszło w wyniku źle podjętych lub wykonanych decyzji biznesowych.